Si los trabajadores están sometidos a regímenes contractuales imponibles a AFP y lo complementan con la estrategia de Felices y Forrados, podrán jubilarse con 131 millones a los 40 años o 236 millones a los 45 años.
Con el objetivo de que los chilenos no pierdan altos porcentajes de sus fondos de pensiones a causa de la inestabilidad de los mercados, Gino Lorenzini, ingeniero comercial y magister en Finanzas creó el modelo Felices y Forrados, la primera plataforma virtual gratuita en Latinoamérica. Consiste en una asesoría que permite aumentar e incluso duplicar la rentabilidad de sus fondos de pensión en Chile y a la vez evitar oportunamente sus caídas.
En Chile el 11 % de la fuerza laboral —más de 700 mil personas— viven, y ganan como tope, el ingreso mínimo mensual, según datos entregados el año 2009 por la Encuesta de Caracterización Socioeconómica Nacional (Casen). El 75% del total de quienes perciben este salario se desempeñan como empleados u obreros del sector privado.
En este contexto nacen las motivaciones de esta asesoría, la cual busca que se extienda a todos los trabajadores sin importar nivel socioeconómico ni rubro. De esta forma, Gino Lorenzini plantea que si los trabajadores están sometidos a regímenes contractuales imponibles a AFP y lo complementan con la estrategia de Felices y Forrados, podrán jubilarse con 131 millones a los 40 años o 236 millones a los 45 años, si es que comienzan a trabajar y a utilizar F&F a los 18 años.
Lorenzini aclara que “si bien el cálculo está hecho para un joven de 18 años que comienza su vida laboral, los trabajadores de 30, 40, 50 y 60 años, de cualquier rango de sueldos que sean cotizantes en AFP, también se verán altamente beneficiados con Felices y Forrados”.
EL FUNCIONAMIENTO
El sistema funciona sobre la base de alertas vía e-mail, las cuales dan aviso a sus clientes para que realicen cambios entre los fondos A —el más riesgoso— y E —el más conservador— de acuerdo a las variaciones del mercado, y así evitar las caídas. “Si son rigurosos, con los cambios de fondo, podrán optar a ese rango de rentabilidades. Una vez llegada la alerta al mail, el cambio debe hacerse el mismo día, dado que la predicción anticipa los 4 días hábiles en que se demora en transferir los multifondos”, afirma Lorenzini.
Actualmente el sitio cuenta con tres planes. Dos gratuitos de 3 y 6 meses, para que los usuarios puedan probar el sistema y ellos mismos confirmen la rentabilidad real de este. Luego el plan Premium tiene un costo de $1.000 mensuales, para así masificar y hacer accesible el sistema a cualquier trabajador Chileno. Lorenzini explica que "asumimos el desafío porque el 80% de la gente no sabe en qué fondo está, ni cómo funcionan, por lo que está trabajando con un director de cine para "comunicar de forma sencilla" los conceptos relacionados con las pensiones.
